双点医院破解版 绿色中文版
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双点医院破解版 绿色中文版详细介绍

软件大小:1.74G

软件官方网站:HomePage

用户评分:

软件种类:绿色软件

运行环境:Win All

软件语言:简体中文

软件分类:模拟游戏

更新时间:2018/9/6

授权方法:免费软件

插件状况:无 插 件

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双点医院破解版 绿色中文版截图

起点提供双点医院破解版下载,《双点医院(Two Point Hospital)》是一款以经营医院为主要内容的经营模拟类单机游戏。双点医院破解版采用Unity引擎制作,整体风格搞怪幽默风格,游戏画面出色精致,拥有丰富逗趣的剧情内容,在这里玩会遇见模仿明星上瘾、光头症等各奇葩疾病,你需要对症下药,提高医院的名望、避免患者无聊、提升幸福感,将一个简单的医疗机构规模扩大至整个双点镇。《双点医院》依旧延续了《主题医院》一贯的荒诞恶搞风格,从各种奇葩的病症到更加奇葩的治疗方式都十分有趣,此外游戏也将含有更多的可玩系统,例如玩家需要对自己雇佣的医生和护士进行培训、医院带有清洁度设定,一旦清洁度过低就会滋生蟑螂等等。双点医院破解版下载【基本信息】游戏名称:双点医院英文名称:Two Point Hospital游戏类型:模拟经营SIM游戏制作:Two Point Studios游戏发行:SEGA游戏平台:PC游戏语言:中文发售日期:2018-08-30【游戏介绍】《双点医院》是一款由“主题医院”原版人马Two Point工作室打造的医院模拟经营游戏,游戏采用黏土人风格画面,诙谐有趣。在《双点医院》里,玩家可以设计一个令人期待的医院,治疗人们的疑难杂症,管理好麻烦不断的员工,慢慢壮大自己的医院。此外游戏不支持多人在线功能。游戏中的各种奇葩疾病,比如模仿明星上瘾、光头症等,都有专属的治疗仪器和方式,玩家在游戏中要做出诊断、建造治疗所需的科室、雇用合适的员工,并且持续研究更好的疗法和仪器,因为还有着更多的疑难杂症在等着玩家。【游戏玩法】设计医院 配有强大的专家诊疗团队、先进的治疗设备,并搭配最新装饰技术,创建并定制你的医院:让你的医院与众不同! 治疗病患 感到头晕眼花?也许等等就好了,可双点县居民深受特殊疾病的折磨,他们等得了吗?照顾病患并从中获利,这似乎是双赢局面。努力提高医疗口碑,病患才会将你推荐给同样深受病痛折磨的其他病患,您亟需解决饮食、娱乐和医疗问题!钱不会凭空获得,立即行动吧。 管理医护人员 招募医护团队,适情适性规划人力。训练一支精英团队应对任意疑难挑战,并开除不适任的员工。 扩大医院规模 将医疗机构扩大至整个美丽的双点县。致力于疾病的研究并开发全新技术,与竞争对手一较高下。 和好友建立良性合作与竞争 等到你医疗帝国的非凡实力征服了全世界,即可参与协作研究项目,对双点县的全球医疗社群做出贡献;或者在竞争激烈的多人挑战中展示你的医疗实力。【游戏特色】《双点医院》和《主题医院》由很多相似之处,几乎可以看作为一款继承精神之作。作为一款医院主题的模拟经营游戏,仍旧以幽默和恶搞元素为主,不会在模拟医疗上太过较真,所以玩家们在体验的时候不会感受到严肃的医院氛围。为了让游戏既能够跟上时代,而又充满经典元素的魅力,他们在3D画面上选择了粘土般的卡通画风,然后玩家依然是45度俯视角观察游戏全局。制作人介绍,《双点医院》更倾向沉迷于单人游戏,没有太多联机内容,这也符合模拟游戏的一贯作风。不过,制作组加入了一些能启动社区挑战之类的元素,比如:在一年里你能治愈多少兵人?或者你能在下半年里建设到什程度?玩家选择跟踪挑战,则能从好友云端数据那里看到他们的成绩,就如同竞速游戏里的“幽灵车”那样。【游戏亮点】延续前作幽默文本风格。 更新、可爱的动画画风。 非常有特色的角色配音。 经典的模拟向游戏玩法。 千奇百怪的病情案例。 【游戏配置】最低配置:需要 64 位处理器和操作系统操作系统: Microsoft Windows 7 64-bit处理器: Intel Core i3 6100, or equivalent AMD内存: 4 GB RAM图形: NVIDIA Geforce GT 1030, 2GB (Legacy: NVIDIA GeForce GTX 460), or AMD RX550, 2GB (Legacy: AMD Radeon HD 6850). Integrated Graphics TBDDirectX 版本: 11存储空间: 需要 6 GB 可用空间附注事项: Read more about min spec for integrated graphics cards HERE推荐配置:操作系统:Windows 10 64-bitCPU:Intel Core i5 6600 or AMD Ryzen 1600x内存:8 GB显卡:NVIDIA Geforce GTX 1060, 3 GB存储空间:需要 5 GB 可用空间【游戏攻略】一、游戏经济部分 1.1直接从病人身上赚钱所得。 1.2游戏内可以贷款,税率由低到高。 1.3雇员们会有随机任务,会奖励1W、2W的。 1.4年度评比的时候一共8个奖每个奖5000。 越复杂的病种相对更赚钱,由此可见帝国主义的医院多么黑心。 二、游戏物品刚开始觉得饰品什么的比较少是正常的,有大量物品是要靠主线任务解锁,研究解锁,赞誉K点解锁。 三、关于雇员 雇员分为4种。 3.1医生 正轨叫法应该是医师,例如我国分为医师、主治医师、副主任医师、主任医师。 3.2护士 此处也应该称为医技岗位并不完全是所谓护士,现实中单纯护士只是打针等动手方面工作,但在此游戏内护士分发药品,血液分析,单纯色治疗法(喷漆)等工作。 3.3助理 暂且称之为行政前台吧,实际中这部分人在三甲医院一般不属于事业编制,属于第三方物业公司,承担打扫卫生、电梯、分诊接待引导等工作。在此游戏内助理还承担了给卖货的机子补货,这点有点神奇。但是助理目前主要就是分诊作用很小,不要雇佣太多。 例如目前我有5个分诊台坐班,雇了6个人,一个人轮休。 3.4勤杂 后勤爸爸,高人流场所的维护人员。值得注意的是,随着时间变化,经验提升,他们会要求涨工资,看图右下角,需求满意度那个地方。 每个超过15个雇员区域最好做一个小的休息区,否则跑的太远也浪费时间,不好好休息心情会很差.效率有损。 记得点一下否则会辞职,好不容易培养一个辞职很伤。 四、关于布局 没有特定的形式,不过我建议按最小面积来布局。因为目前除了研究室、病房以外,没有办法多加人手。并且每间屋子最高荣誉等级是5,你弄大也没意义不如多科室才能多出效益。跟现实一样,有些大的医院,会有一级科室一个,N多个二级科室和三级科室。 切记给已经升级了的,相关人员禁止,允许下专业的科室,省的窜班了,你不想骨科大夫去给你做个痔疮手术吧? 接上额外员工最多只能4个人。 五、关于人物特性 主要分职业特性和生活特性。 5.1职业特性 职业特性别整两个科室的,因为满了就5个专业点。 你精神病医生又是全科大夫,这不浪费了一个点么。雇佣的时候这种也会贵,因为你一看哇,好多技能点啊,省了培训了,其实不然工作激情和情商很重要,最好点上,抗压能力强很多,不会那么容易累崩,要加薪啥的。 治疗技能分1级和2级,会给原先特性上加,比如你是全科就多加全科的10%治疗。 5.2生活特性 屁事多的一律不要,前期可以拿来先凑数,后面你仔细观察这些人很麻烦,这里有个小技巧拒绝这种后面会更新其他的人物。 下面这种还算不错的,可以雇佣来,记得结合职业技能来选择。 雇员情况要多观察。关于规划方面的补充:每个房间内注意看温度和舒适度,,补空调、暖气及植物。 植物的话少浇水的最方便,目前科室最贵的是研究室,花了我近三十万,里面一大堆服务器,很热加了三个空调。 前期别把科室弄的太全,有些病人其实就几个,不如直接送回家。因为雇员数量和资金有限先看投入产出比,或者任务要求的话做完卖了。后面发展起来了,可以随意。 培训方面2人间最好,因为每次培训要占3个人不能上班。你弄大了你养太多闲置雇员也不好,而且头几波培训完了要等他们自己升级有了空槽才能再培训。别整的跟2000年满大街学计算机似得,坑了一批80、90后。 房间只有5的等级,我现在试验出来是除了造必要的解锁金星奖状后贴满墙,随便就到5级,是不是有种老中医的感觉..... 总结 目前这个游戏开发程度并不高,不同场景只是任务主线稍微有些不一样,但是科技物品解锁后所有场景是通用的。也就是之前介绍说的打造你的医院帝国的意思。每个场景的地图大小稍微有区别,不同类别病人数量有差别,其他区别很小。 翻译方面做的很好了,但是还是有些不是很符合国情。我觉得如果找医疗剧的字幕组来翻译会更好,有些物品上,和科室、雇员上空间还很大,主创如果有一个真正的医疗团队做顾问了解医院的实际运营或者把美剧英剧日剧的那些医疗剧刷刷肯定会获得更多灵感。 游戏的数据呈现上,很多想知道的细分数据还是没办法体现出来,比如过去时间不同病人的数量归类,进入医院后的人员流动热图等等,再此我就不多说了,要真往那方面靠,可能比较硬核也许不是开发组的意愿,但是只是为了有趣,素材是有限的,没深度,我玩了十几个小时后,觉得没什么可探索了的已经,价格其实卖的并不便宜,希望开发组以后多努力吧。【游戏技巧】医生乱跑解决方法方法一: 在左下角打开工作面板,里面有各个员工的工作职责,如果不想他去别的房间串工,就把他职责里的点掉,剩下蓝色的就是他只会去的地方。 方法二: 这是人手不足造成的,医生精力耗尽就会跑去休息,这时房间就空出来了,而刚好有病人要看病的话,其它房间暂时空闲的医生就会跑过来顶班,要解决这个问题只需多雇几个候补医生就行了。员工士气提升方法介绍 最直接的方法是给员工涨工资,可以一直加到满意。 高质量完成治疗完成诊断的话,会提升幸福感,所以培训相对应技能必不可少,而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。 平时需要晋升的时候给他晋升,然后尽量不要让他满载工作,多点换班,多点让他去做培训,这样基本就能提升幸福感,不用主动加工资的。 经济允许的情况下请多几个人来轮班,可以减少他们的工作量,提升幸福感。双点医院医生培训教程攻略医生培训技能需要拥有第三家医院。如果自己医院里没有其他拥有培训能力的人,外聘讲师将会每次没人收取5000元。如果拥有,则不需要钱。双点医院解雇员工方法首先需要选中要解雇的员工,然后就可以看到右侧面板,选择面板最下面一栏第一行第二个“撕合同”的图标,就可以解雇不想要的员工了。【常见问题】《双点医院》游戏运行中但没有窗口解决方法(游戏打不开)怎么办?解决方法1、删除游戏目录当中的 UnityCrashHandler64 文件,然后再打开游戏就可以进去了。2、安装3DM运行库合集),然后重启游戏即可!3、升级显卡驱动。

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